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美容師はリモートワークができない技術職である。
これまでの当たり前がどんどんと通用せずに常識が姿を変えている今、
凝り固まった先入観やイメージに固執してしまうのではなく
柔軟に変化に対応していくことが大切ではないだろうか。
それはこれからの世界を生きていく上でも、美容師としてもそう。
「サロンにおいて、美容師はこうあるべき・するべき」というべき論はやめにしよう。
求める自由を追い求めるため、理想的な働き方をするためのサロンがあってもいい。
環境の良い職場で働く美容師は、お客様を輝かせることに夢中になるはず。
NEW.HAIR SALONSで言えば、スタッフになるわけですが、
彼らには本当に感謝をしています。
「この環境をつくらせてもらっている」という感覚です。
以前はそのような感覚や考え方ではなく猪突猛進していた私ですが、
答えを探った結果、周りへの感謝に気づきました。
共に働く幹部やスタッフの熱意が経営者としての原動力。
スタッフとは上下関係ではなく、背中を預けられる関係性を目指しています。
ロープライス＆ハイクオリティを実現するサロン。
「サロンは美容師を・美容師はお客様を輝かせる存在」
をコンセプトに求め合える場所を目指す。
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20〜40代のさまざまな経歴を持つスタッフが在籍。
それぞれの役割であるやるべきことと、
理想とするやりたいことを実現するために日々、輝き続ける。
